г. Саратов 02.10.2005 РАБОТОДАТЕЛЬ: Открытое Акционерное Общество «Кобальт», в лице генерального директора Иванова Алексея Никифоровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ГРАЖДАНИН: Алебастров Сергей Викторович, именуемый в дальнейшем РАБОТНИК, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Гражданин Алебастров Сергей Викторович принимается на работу: а) подразделение – отдел торговых операций; б) должность – начальник отдела. 2. Настоящий договор заключен с 02.04.2004 г.. 3. РАБОТНИКУ устанавливается испытательный срок три месяца, 4. РАБОТНИК обязан: 1) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, приказы, распоряжения, указания, изданные Работодателем, касающиеся его деятельности; 2) выполнять требования должностной инструкции; 3) прилагать все усилия для получения максимальной прибыли; 4) соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности, соблюдать трудовую и производственную дисциплину; 5) соблюдать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы, если они составляют коммерческую или служебную тайну. Под коммерческой информацией Стороны понимают конфиденциальную информацию и торговые секреты, относящиеся или возникающие из деятельности Работодателя, включая сбор информации, технические данные, методы распределения, наименования поставщиков и потребителей (покупателей), отношения с поставщиками и потребителями (покупателями) и рыночной стратегии; 6) работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. РАБОТНИК имеет право: 1) на заключение, изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами; 2) знакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и др. документами, касающимися его деятельности; 3) на отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, продолжительностью 28 календарных дней; 6. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан: 1) соблюдать Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего трудового договора; 2) осуществлять обязательное социальное и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение Работника осуществляется за счет отчисления Работодателя в соответствующий фонд. 3) своевременно выплачивать обусловленную настоящим Договором заработную плату и другие причитающиеся работнику выплаты. 7. РАБОТОДАТЕЛБ имеет право: 1) требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору; 2) расторгнуть настоящий трудовой договор в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, а так же по др. основаниям, предусмотренным законодательством РФ; 3) привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности по основаниям и в по – рядке, предусмотренном законодательством РФ; 4) Работодатель имеет иные права, предусмотренные законодательством РФ; 8. ОПЛАТА ТРУДА: 1) РАБОТНИКУ устанавливается заработная плата в размере 15500 руб. месяц; 2) продолжительность рабочего времени определяется в соответствии с законодательством РФ. 9. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания и находится у каждой из сторон. РАБОТОДАТЕЛЬ: ОАО «Кобальт» Россия, 410600 г. Саратов, Лесная,15 Телефон 500-500Факс 501-501 РАБОТНИК: Алебастров Сергей Викторович Паспорт 6600-555444 выдан 27.11.2000 УВД Кировского р-на г. Саратова Адрес: ул. Песочная,4.,кв.100 РАБОТОДАТЕЛЬ: Генеральный директор _____________________Иванов А.Н. РАБОТНИК: Вариант 2.ТРУДОВОЙ ДОГОВОР